Какие документы нужны для службы занятости населения

Как встать на учет в качестве безработного

1. Кого могут официально признать безработным?

Безработным в Москве могут признать гражданина России, если он:

  • старше 16 лет;
  • зарегистрирован в Москве по месту жительства;
  • не имеет В том числе не является индивидуальным предпринимателем, учредителем организации, назначенным на оплачиваемую должность, проходящим военную службу, занятым в подсобных промыслах и реализующим продукцию по договорам, членом крестьянского (фермерского) хозяйства.

«>работы и заработка ;

  • не обучается по очной форме обучения, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
  • не получает страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.
  • 2. Какие нужны документы?

    • паспорт или документ, его заменяющий;
    • трудовая книжка или документ, ее заменяющий (если вы когда-либо работали);
    • документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
    • справка о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы (если вы потеряли работу менее года назад);
    • для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ее выдает ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве»).

    3. Куда подавать документы?

    С пакетом документов надо лично обратиться в отдел трудоустройства Центра занятости населения города Москвы. В течение 10 дней с того момента, как вы подали документы, сотрудники центра занятости должны найти вам Подходящей для тех, кто никогда не работал или не работал более года, считается любая оплачиваемая работа, для всех остальных — еще и соответствующая профессиональным качествам, условиям предыдущей работы, состоянию здоровья и транспортной доступности.

    Если подходящую работу найти не получится, не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов, отдел трудоустройства примет решение о признании вас безработным.

    Решение о признании безработными принимается отделом трудоустройства не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов в случае невозможности предоставления отделом трудоустройства центра занятости гражданам подходящей работы.

    Если вас признают безработным, центр занятости организует назначение и выплату пособия по безработице.

    4. В каких случаях могут отказать в признании безработным?

    Вас не признают безработным, если вы:

    • в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришли в отдел трудоустройства центра занятости для поиска новой работы;
    • не пришли в отдел трудоустройства центра занятости в тот день, когда вас должны признать безработным;
    • отказались от двух предложенных вам за 10 дней отделом трудоустройства центра занятости вакансий;
    • предоставили в отдел трудоустройства центра занятости заведомо ложные сведения об отсутствии работы или другие недостоверные данные о себе.

    В таком случае обратиться в отдел трудоустройства центра занятости по вопросу повторной регистрации в качестве безработного вы сможете только через месяц.

    5. Какая помощь положена безработным?

    Кроме помощи в трудоустройстве, пособия по безработице и других денежных выплат, граждане, официально признанные безработными, имеют право на досрочный выход на пенсию, переквалификацию, психологическую помощь и другие меры поддержки. Подробнее прочитать о них можно в нашей инструкции.

    Как встать на биржу труда в 2019 – список документов и обязательных условий для получения пособия

    Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда в 2019 году и почему отсутствие некоторых из них может стать причиной невыплаты социального пособия или отказа со стороны сотрудников «центра занятости» – обо всём этом Вам сегодня расскажет бессменный автор сайта «Юридическая Скорая» и практикующий юрист Олег Устинов. Кроме того, в этой статье мы постараемся разобраться на какую сумму пособия стоит рассчитывать лицу, обращающемуся в ЦЗН.

    Итак, пожалуй, начнём с главного. С начала этого года, а именно – с 01.01.19., согласно Постановлению правительства Российской Федерации, принятому ещё 15 ноября 2018 года («О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год»), размер социального пособия по безработице был увеличен и сегодня он составляет:

    • максимальная сумма – 8 000 российских рублей;
    • минимальная сумма – 1 500 российских рублей.

    Кроме того, согласно тому же закону, была установлена и максимальная сумма регулярных денежных выплат для безработных предпенсионного возраста (данный возраст наступает за 2 года до наступления возраста, который в России даёт право на страховую пенсию по старости), в размере 11 280 российских рублей.

    СПРОСИТЬ ЮРИСТА — БЫСТРЕЕ чем читать ! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ пока остальные за это ПЛАТЯТ!

    Как встать в 2019 году на биржу труда и какие документы нужны

    Первым делом гражданину необходимо разузнать, где в его городе располагается Центр занятости, в который ему нужно будет подать установленные нормативными актами документы. Сразу отметим, что обращаться в эту организацию имеют право только те люди, которые не имеют официального заработка. Так, обратившись к статье 3 ФЗ «О занятости…», можно ознакомиться с актуальным списком лиц, которые входят в категорию безработных граждан.

    Важно: В этот список входят трудоспособные россияне, вставшие на биржу труда и не осуществляющие в настоящий момент трудовую деятельность. И тем более – не получающие заработную плату.

    Таким сотрудникам следует сразу же после увольнения или расчёта забрать документы у руководителя и поспешить трудоустроится. После того как они будут поставлены на учёт, безработные попадают под прямую защиту государства, в действующих законодательных актах которого предусмотрены определённые гарантии, которые заключаются в регулярных денежных отчислениях до момента, пока гражданин не получит новую работу и постоянный доход.

    Для того чтобы сотрудники Центра занятости могли оформить Вас как безработного – понадобятся следующие документы:

    1. удостоверение личности/паспорт гражданина Российской Федерации;
    2. трудовая книжка (если Вы до обращения ЦЗН уже осуществляли рабочую деятельность);
    3. документы об образовании (школьный аттестат, дипломы и пр.) на основании которых работники организации будут подбирать профессию;
    4. справка о среднем заработке по последнему месту работы за последние 3 месяца (нужна лишь в случае, если до обращения в центр Вы работали не меньше указанного срока);
    5. кроме того, сегодня сотрудники биржи труда всё чаще требуют у клиентов выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая необходима для оформления денежного пособия.

    Особенности постановки на учёт по безработице для инвалидов

    Граждане Российской Федерации, которые входят в категорию инвалидов, для доказательства своего особого статуса должны предъявить, согласно действующему законодательству, так называемую индивидуальную программу реабилитации, которая сегодня выдаётся в установленном законом порядке и содержит медицинское заключение, то есть – рекомендуемые специалистом условия и сферу деятельности для безработного.

    Условия для безработных для постановки в Центр занятости

    Лицам, поставившим себе задачу стать на учёт в ЦЗН, наши юристы рекомендуют обязательно ознакомиться с информацией, касающейся наложения обязанностей на россиян, которые налагаются на них после приёма документов, основными из которых являются:

    1. Лица, ставшие на учёт на биржу труда обязаны два раза в месяц посещать данную организацию в дату и время, назначенные сотрудниками ЦЗН. В обратном случае – работник этого органа имеет право снизить размер выплачиваемого государством пособия или вовсе прекратить его выплату.
    2. Также, сотрудники центра периодически будут предлагать гражданину вакансии, которые соответствуют его профессиональной подготовке и безработный обязан прибыть на собеседование к нанимателю в трёхдневный срок для получения более подробных сведений.
    3. На протяжении одного года гражданину, вставшему на учёт, необходимо определиться с предлагаемыми ему вакансиями и выбрать одну из них в качестве нового рабочего места. В обратном случае, ему может быть присвоен любой подходящий вариант, который не требует определённой квалификации, образования и разного рода специальных навыков.

    При этом, становясь на учёт в Центр занятости, необходимо понимать, что в 2019 году не каждому гражданину стоит надеяться на получение статуса безработного, как, впрочем, и рассчитывать на регулярные денежные выплаты от государства.

    Кого сегодня могут не признать безработным

    Согласно действующему законодательству РФ, в список людей, которым могут отказать в получении статуса безработного входят:

    • граждане, осуждённые к исправительным работам;
    • пенсионеры, получающие пенсию по возрасту»
    • несовершеннолетние граждане, не достигшие шестнадцатилетнего возраста.

    Также, могут получить отказ лица, становящиеся в Центр занятости на учёт, но не имеющие профессии и соответствующего опыта. Как правило, сотрудники социальной организации таким людям предлагают пройти обучение, от которого человек может отказаться лишь дважды, после чего выплаты прекратятся и ему будет предложена вакансия, не требующая определённой профессиональной подготовки.

    С полным списком лиц, которые могут получить отказ в получении статуса безработного в 2019 году Вы можете ознакомится в части 3 статьи 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

    Что такое электронные биржи труда и чем они полезны

    Некоторых наших Читателей также интересует вопрос, эффективно ли обращение на электронные биржи труда, которые сегодня то и дело рекламируются в Сети? Подтверждаем, что такие биржи существуют действительно, действуя, согласно законодательству. Однако, это явление в 2019 году больше относится к крупным населённым пунктам.

    Являясь, по сути, коммерческой организацией, такие фирмы стараются избегать небольших городов, сёл и ПГТ, отдавая предпочтение городам с более широкой аудиторией для своей деятельности. При этом, всё, что такие центры могут – предоставить Вам вакансию, без выдачи каких-либо пособий и гарантий.

    Таким образом, лица, воспользовавшиеся услугами данных фирм – не смогут официально встать на учёт по безработице и не смогут рассчитывать на регулярную финансовую помощь от государства. Для получения этих социальных условий – необходимо лично посетить Государственный Центр занятости и предоставить пакет необходимых документов.

    При этом, сложно отрицать удобство и возможности рассматриваемых сервисов, позволяющих с минимальными затратами подключиться к большой базе данных работодателей и найти подходящую вакансию в короткий срок.

    Чем ещё могут быть полезны электронные биржи труда? Практически на каждом таком сайте можно быстро найти информацию о разных обучающих курсах, семинарах и профессиональных тренингах, которые нередко проводятся бесплатно или по минимальной цене, в отличие от стоимости подобных мероприятий в иных заведениях.

    А это значит, что, воспользовавшись таким сервисом, Вы сможете не только найти вакансию, но и «прокачать» свои знания и качества.

    Можно ли беременным становиться на биржу труда и будут ли им выплачиваться пособия по безработице

    Закон не ограничивает беременных женщин в их желании встать на учёт в Центр занятости. Так, согласно установленным нормам, женщине в положении не имеют право отказать в получении статуса безработного гражданина. А вот, будет ли будущая мама получать деньги от государства за это – другой вопрос.

    Выплаты по безработице или больничный по беременности

    После личного обращения женщины в ЦЗН, работники данной организации, установив её образование и наличие/отсутствие опыта, в течение 10 суток с момента её обращения – обязаны предоставить ей 2 варианта подобранных вакансий.

    В случае, если за этот срок сотрудники центра не смогут подобрать ей работу – беременную женщину оформляют как безработную, назначая ей установленное законодательством государственное денежное пособие.

    В случае, если девушке не подходит ни одна из предложенных на бирже труда вакансий – она может рассчитывать на социальные выплаты по безработице до 30 недель беременности, после чего выплаты будут остановлены и всё, что ей останется – обратиться в органы соцзащиты для оформления пособия за ребёнком.

    Сколько платят на бирже труда в РФ и Москве в 2019 году

    Сразу же стоит отметить, что размер выплат на бирже, установленный ещё в 2009 году в 2019 подвергся изменениям. Так, сегодня сумма минимального и максимального размера были увеличены. Кроме того, была повышена и сумма пособия для граждан предпенсионного возраста!

    Однако, фактический размер рассматриваемых выплат, как и прежде – полностью зависит от конкретных показателей, в число которых входит:

    1. основания для увольнения с прошлого места работы;
    2. размер средней зарплаты на последнем месте работы за три последних месяца;
    3. количество недель, проработанных на прошлом месте работы на протяжении года до обращения в ЦЗН (рассматриваются только официально оформленные рабочие отношения).

    Правила для получения выплат по безработице в 2019 году

    Государственное пособие по безработице в первые 3 месяца в размере 75% от среднемесячной заработной платы начисляется следующим лицам:

    • уволенным по какому-либо основанию;
    • уволенным за нарушение трудовой дисциплины, а также иные виновные действия, перечисленные в законодательных актах Российской Федерации;
    • которые были направлены для получения образования (например, для прохождения курсов) и отчисленным по их вине.

    В последующие 3 месяца данные граждане будут получать 60% от их бывшей зарплаты. Также, стоит отметить, что фактический размер рассматриваемого пособия не может быть ниже минимальной величины установленного пособия по безработице, как, впрочем, и не может превышать максимальную величину установленного пособия.

    Денежные ежемесячные пособия по безработице лицам, уволенным в течение года, предшествующему началу безработицы, по призыву с оконченной военной службы, которые состояли до увольнения по причине призыва на службу, в трудовых отношениях сроком до 26 недель, размер пособия, начисляемого в первые 3 месяца – составляет 75% от их средней зарплаты, которая начислялась за три месяца до призыва. В последующие 3 месяца этот размер снижается до 60%.

    Лица, достигшие так называемого предпенсионного возраста, которые работали не менее 26 недель до начала безработицы, пособие начисляется в размере 75% от их общей среднемесячной заработной платы за последние 3 месяца. В последующие 4 месяца люди, входящие в данную категорию граждан, будут получать 60%, а далее – 45% от бывшей средней зарплаты.

    Рассматривая показатели по Москве в 2019 году, стоит отметить, что в области работает специальное постановление Правительства №47, принятое 27 января 2009 года, которое устанавливает дополнительную надбавку к пособию по безработице для москвичей в размере 850 рублей. Кроме того, для данной категории лиц действуют особые условия при покупке проездного билета, что позволяет сэкономить до 50% средств на перемещение на общественном транспорте.

    Также, рекомендуем Вам посмотреть двухминутное краткое видео по теме или задать бесплатный вопрос нашему дежурному юристу:

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    ЭКОНОМЬ ВРЕМЯ и ДЕНЬГИ! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ от ЛУЧШИХ ЮРИСТОВ пока другие за это платят!

    Перечень документов для центра занятости

    Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы.

    Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

    Законодательное регулирование

    Основополагающим Законом, который регламентирует постановку на учет в Центр занятости, является Закон о занятости населения в РФ. Первоначальная редакция Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ. Затем он дополнялся и расширялся, и окончательная редакция была принята 27.12.2009 и присвоен № 367-ФЗ.

    Этот закон четко прописывает гарантии государства правового, экономического и организационного характеров в соответствии с Конституцией Российской Федерации, где четко указаны права граждан на труд и социальную защиту от безработицы.

    В статье 3 этого Закона определены условия признания граждан безработными, в частности, таковыми считаются:

    • не имеющие работы и заработка;
    • желающие найти работу;
    • уволенные в силу разных причин.

    Подробно все пункты обозначены в редакции Федеральных законов от 30.04.1999 № 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ.

    В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 № 160-ФЗ регламентированы основные положения постановки граждан на учет в Центры занятости. В частности, в течение 10 дней со дня их регистрации они признаются безработными с первого дня предъявления определенного пакета документов.

    Редакция Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ дает перечень лиц, которые не могут быть поставлены на учет в центры занятости:

    1. получающих трудовую пенсию;
    2. не достигших 16-летнего возраста.

    В службе занятости есть определенные правила, прописанные законодательно:

    • Граждане, отказавшиеся от 2-х предлагаемых вакансий, включая работы временного характера, будут сняты с учета.
    • Те, кто впервые ищут работу, не должны отказываться от двух предложений по получению профессиональной подготовки.
    • Если уже зарегистрированное лицо в течение 10 дней не явилось в Центр без уважительной причины для поиска работы или не посетило Центр в назначенное инспектором время, также будет снято с учета Центра занятости.
    • Не поставят на учет и лиц, предоставивших документы с заведомо ложной информацией.
    • Если человеку отказано в постановке на учет в Центр, он может подать повторно документы через календарный месяц с момента официального отказа.

    Статья № 4 Закона о занятости населения дает четкое понятие, какая работа при поиске является подходящей и неподходящей. К последней категории относятся виды деятельности:

    • вынуждающие гражданина без его согласия сменить место жительства;
    • в которых условия труда хуже прописанных норм и нормативов;
    • где зарплата меньше заработной платы на последнем месте работы.

    Здесь можно почитать о том, как получить пособие по безработице.

    Перечень документов

    Какие нужны документы для постановки на учет:

    1. паспорт гражданина РФ (заменяющий документ);
    2. трудовая книжка (трудовые и служебные контракты);
    3. диплом об образовании (квалификации).

    В зависимости от случая могут быть запрошены и другие документы:

    • Если работник встает на учет в сроки менее 12 месяцев с момента прекращения рабочей деятельности, то он должен представить справку о средней заработной плате с последнего места работы – за 3 последних месяца. Как правило, это форма 2-НДФЛ.
    • Те, кто не работал ранее и работу ищет в первый раз, предоставляют только паспорт и документ об образовании или квалификации.
    • Те, кто сокращен с предыдущего места работы предоставляют более полный пакет документов, о котором расскажем ниже.
    • Если работу ищет человек с определенной группой инвалидности, то он предоставляет индивидуальную программу реабилитации, в которой в рекомендательной форме обозначены условия и характер труда.

    Посмотрите видео о том, как встать на учет в центр занятости:

    Случай сокращения штата

    Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

    1. Выходит Приказ за подписью директора.
    2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
    3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
    4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
    5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

    Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

    Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

    Это необходимо сделать, так как:

    • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
    • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
    • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

    От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

    Главное, чтобы в документе были:

    • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
    • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
    • внизу – дата, подписи.

    Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

    Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

    • Через email почту;
    • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
    • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

    Образец приказа о сокращении:

    Форма уведомления Центра занятости:

    Уведомление работника о его сокращении:

    Дополнительные бумаги

    В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме, которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют форму 2-НДФЛ за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

    При наличии всех документов сокращенные сотрудники будут получать дополнительные выплаты:

    • зарплату за отработанное время до окончания срока уведомления;
    • компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

    Служба занятости начинает производить выплаты по истечении 3 месяцев после даты сокращения.

    Если сотрудник прекратил исполнять служебные обязанности по собственному желанию, то он также может пойти в Центр занятости и встать на учет. Это право прописано в Федеральном законе № 1032.

    В список документации при этом включается справка об уровне заработка за последние три месяца до того, как случилось расторжение договора между сторонами. Остальные документы те же: паспорт, диплом, трудовая книжка.

    В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

    Чем дольше вы будете стоять на бирже, тем меньше будут выплаты:

    • Уволенным по соглашению первые три месяца выплачивается 75% от указанного в справке среднего заработка.
    • В следующие четыре месяца данная сумма уменьшается до 60% от средней заработной платы.
    • Еще на протяжении пяти месяцев гражданин будет получать 45% от рассчитанного показателя.

    Таким образом, максимум при увольнении по соглашению сторон человек будут платить на протяжении двенадцати месяцев.

    По истечении года пребывания на учете Центра занятости человек обязан устроиться на предложенную работу, иначе ему перестанут выплачивать пособие. Также повторные отказы ездить на собеседование или проходить переквалификацию могут закончиться прерыванием нахождения гражданина на учете в Центре занятости.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


    Это быстро и бесплатно !

    Как потерявшему работу получить пособие по безработице

    Особый статус

    Материальная поддержка безработных граждан предусмотрена положениями Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018). Так, получить денежные выплаты могут только те граждане, которые получили особый статус — статус безработного.

    Для получения данного статуса необходимо соблюсти следующие условия:

    1. Полное отсутствие постоянного заработка и официального места трудоустройства.
    2. Наличие трудоспособности (даже с определенными ограничениями).
    3. Соответствие возрастным ограничениям.

    Если все обозначенные условия выполнены, то гражданин может претендовать на пособие по безработице, где оформить такую выплату? Обратитесь в ближайшее отделение Центра занятости населения.

    Денежная выплата будет назначена в день, когда заявителю присвоят статус безработного. Обычно этот день совпадает с днем обращения в ЦЗН. Но только при условии, что вы предоставите все необходимые документы для получения пособия по безработице. Какие, расскажем далее.

    Пакет документов

    Итак, определимся, какие документы нужны для пособия по безработице:

    1. Паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, подтверждающий личность заявителя.
    2. Трудовая книжка. Если же россиянин ищет работу впервые, то данный документ предоставлять не нужно.
    3. Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС). Необходимо для предоставления отчетности в ПФР.
    4. ИНН, также требуется для заполнения отчетов ЦЗН.
    5. Документы об образовании. Школьный аттестат, а также дипломы о получении профильного образования.
    6. Справка о среднем заработке по форме ЦЗН. Составляется за три месяца работы, предшествующих месяцу увольнения. Для лиц, оформляющихся впервые, такая справка не нужна.
    7. Данные расчетного счета, банковской карты или сберегательной книжки, куда будет зачисляться госпособие.

    Обратите внимание, что справка о среднем заработке может быть составлена и в произвольном виде. Но ее примут только в том случае, если бланк содержит всю необходимую информацию. Однако лучше использовать унифицированный бланк, утвержденный Письмом Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421.

    В отдельных случаях чтобы оформить пособие по безработице, документы могут быть дополнены медицинским заключением о состоянии здоровья заявителя. Например, если за выплатами обратился инвалид либо гражданин, имеющий ограничения по здоровью.

    Сроки оформления

    Итак, какие документы для пособия по безработице нужны, мы определились. Но сколько ждать денег от Центра занятости?

    В день, когда заявитель предоставит полный пакет необходимой документации, представитель ЦЗН попросит составить письменное заявление с просьбой о присвоении статуса безработного. Обратите внимание, что такое заявление имеет специальный бланк, который вам предоставят для заполнения.

    Полученное заявление будет рассматриваться 11 дней. В течение данного периода времени сотрудники ЦЗН проверят предоставленные сведения. Например, запросят у бывшего работодателя расчетно-платежные ведомости для сверки средней заработной платы. Также будут запрошены приказы или выписки из соответствующих распоряжений, подтверждающих даты увольнения, периоды работы, основания для расторжения трудового договора.

    Если все документы в порядке, то заявитель будет официально признан безработным. Причем с даты подачи заявления. С этого же момента ему будет начислено пособие.

    Обратите внимание, что после получения официального статуса безработному придется принимать все виды помощи в трудоустройстве. Ему придется посещать ЦЗН не реже чем один раз в две недели. Отметим, что и пособие будет выплачиваться за этот же период (каждые две недели).

    Помимо этого, безработному будут предлагаться новые места работы, в соответствии с его уровнем образования, наличием квалификации и опыта, возраста и состояния здоровья. При наличии двух отказов от трудоустройства по предложенному месту работы выплаты будут приостановлены.

    Кто не может получить выплаты

    Госпособие положено далеко не всем безработным гражданам. Так, получить особый статус, как и денежные выплаты от государства, не могут следующие категории лиц:

    1. Подростки в возрасте до 16 лет.
    2. Пенсионеры, получающие пенсию по старости, а также по выслуге лет, вредности.
    3. Осужденные лица, в том числе и к обязательным работам.
    4. Трудоустроенные, в том числе на период простоя, отпусков без сохранения заработной платы, задержки выплат вознаграждений по срокам и прочее.
    5. Зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя или лица, ведущего частную практику.
    6. Самостоятельно отказавшиеся от получения статуса безработного и иные категории граждан, поименованные в пункте 3 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018).

    Обратите внимание, что если заявитель зарегистрирован в ФНС в качестве ИП, но предпринимательской деятельности не ведет, то обратиться в ЦЗН для оформления пособия по безработице он не вправе. Факт ведения деятельности не имеет никакого значения. Госпособие может быть назначено только после того, как ИП снимется с учета в налоговых органах.

    Размеры пособия

    С 2019 года размер пособий вырос, однако и периоды, за которые данные выплаты начислялись, были сокращены вдвое.

    Итак, в большинстве случаев за первые три месяца будет начислено 75 % от среднего заработка, за последующие — 60 % от средней зарплаты. Но есть и ограничения.

    Минимальное госпособие в 2019 году — 1500 рублей. Оно будет назначено лицам, например, ищущим работу впервые, а также уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

    Максимальное — 8000 рублей для всех безработных, и 11 280 рублей для лиц предпенсионного возраста.

    Размер госпособия должен быть увеличен на районный коэффициент, если таковой утвержден в регионе проживания безработного.

    Как встать на биржу труда и получить максимум от безработицы

    В России, согласно статистике , больше трёх миллионов безработных. Но в это число попадают не все, кто сидит без работы, а только те, кто официально зарегистрирован на бирже труда. Таким безработным государство помогает найти подходящего работодателя, выплачивает пособие и даже может выделить деньги на собственный бизнес. Мы изучили закон и разобрались, как это работает.

    Кто может встать на биржу труда?

    Биржа труда, или центр занятости населения, придумана для людей, которые по какой-то причине потеряли работу. Главная обязанность биржи — помощь в поиске новой работы. За этим обращаться в центр занятости могут все желающие.

    Если же вы хотите претендовать на денежное пособие, то вам следует соответствовать следующим критериям:

    быть гражданином РФ;

    быть старше 16 лет;

    не иметь работы и никакого заработка, даже временного. В том числе не быть ИП, учредителем ООО на оплачиваемой должности или самозанятым, не проходить военную службу, не заниматься подсобным хозяйством и не реализовать продукцию по договорам, не быть членом крестьянского или фермерского хозяйства;

    не учиться очно;

    не получать страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.

    Что получают безработные, помимо помощи в трудоустройстве?

    Пособие по безработице . В 2019 году величина пособия составляет от 1,5 тысячи ₽ до 8 тысяч ₽ в месяц. Его конкретный размер зависит от рабочего бэкграунда безработного.

    Максимальные выплаты получат те, кто

    за прошедший год работал (или служил по призыву) больше 26 недель;

    уволился по собственному желанию или был сокращён.

    Такие безработные будут получать до 75% от среднемесячного заработка на последней работе первые три месяца и до 60% — следующие три месяца. Но не больше и не меньше, чем максимальный и минимальный размер пособия.

    Минимальные выплаты получат те, кто

    никогда нигде не работал;

    не работал больше года до того, как получил статус безработного;

    за последний год работал меньше 26 недель;

    был уволен за нарушение трудовой дисциплины;

    прекратил деятельность ИП;

    на последней работе оказывал услуги по договору ГПХ или авторскому договору;

    в прошлом году был членом производственного кооператива или артели;

    вышел из членов крестьянского или фермерского хозяйства;

    не предоставил справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

    Безработные этой группы будут получать минимальный размер пособия.

    Особняком стоят люди предпенсионного возраста. Для них максимальная величина пособия — 11 280 ₽, а способы расчёта суммы пособия отличаются от остальных безработных.

    Дополнительные выплаты . Их наличие и размеры зависят от региона, в котором вы зарегистрированы как безработный. В Москве, к примеру, есть городская доплата к пособию (850 ₽), компенсация расходов на общественный транспорт (1385 ₽), материальная помощь — регулярная (до 80% от величины прожиточного минимума) и единовременная ( 4900 ₽).

    Деньги на организацию бизнеса . Те, кто хочет стать ИП или открыть свою организацию, смогут получить единовременную финансовую помощь до 10 200 ₽. Эти деньги нужно будет потратить на дело — например, на подготовку документов для регистрации бизнеса или расходы на нотариуса и юристов. Чтобы получить такую помощь, в центр занятости нужно будет предоставить готовый бизнес-план и заявление .

    Возможность пройти переквалификацию . Центр занятости может направить безработного на бесплатное профессиональное обучение. Для этого нужно не иметь квалификации или по какой-либо причине не иметь возможности работать по той профессии, которая у вас есть. С первого дня занятий вы будете получать стипендию и перестанете считаться безработным.

    Психологическая поддержка . В центре занятости безработные могут обратиться к психологу, который поможет решить проблемы, препятствующие трудоустройству и профессиональной самореализации. Также психолог сможет подсказать, как, например, повысить мотивацию к труду.

    Возможность пройти социальную адаптацию на рынке труда и профориентацию . Безработных могут научить искать работу самостоятельно, составлять резюме и общаться с работодателем, подсказать оптимальный вид занятости или вариант профессионального обучения.

    Как встать на биржу труда?

    «Встать на биржу труда» — значит зарегистрироваться в службе занятости населения как безработный. Это происходит в два этапа.

    1. Сначала человек регистрируется для поиска подходящей работы — в это время ему ищут подходящую работу и не платят пособие по безработице (этот этап длится 10 дней).

    2. Если работа не найдена, а человек соответствует нужным критериям (о них речь пойдёт ниже), его признают безработным и начинают платить пособие.

    Первый этап — регистрация в целях поиска подходящей работы

    Тому, кто хочет «встать на биржу», прежде всего следует обратиться в государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН). Найти подходящий центр в вашем городе можно на сайте Роструда ( вкладка «Служба занятости» — «поиск по региону РФ»).

    Если вы планируете претендовать на пособие по безработице, то вам нужно обращаться в центр занятости по месту регистрации — жить и искать работу будет необходимо в том же регионе. Так, получать пособие по безработице в Москве получится только тем, у кого есть московская прописка (временная регистрация не подойдёт).

    Обращаться в центр нужно лично — подать заявление онлайн не получится. С собой надо взять следующие документы:

    трудовую книжку (если есть);

    документы об образовании, а также о квалификации, об обучении, об учёных степенях и учёных званиях (если они есть);

    справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если она была).

    После того как документы поданы, человеку начинают искать подходящую работу. Этот период длится 10 дней.

    Что такое подходящая работа?

    Это работа, которая по формальным признакам соответствует вашим профессиональным качествам и потребностям. При поиске подходящей работы будут учитывать вашу профессию или специальность, должность и вид деятельности на последней работе, уровень образования и квалификации, опыт и навыки работы, размер среднего заработка за последние 3 месяца на прошлой работе, соответствие рабочих условий вашему здоровью и транспортная доступность рабочего места.

    Вы имеете право отказаться от предложенной работы, если она не подходит вам по какому-либо из критериев. Об этом следует сообщить службе занятости.

    Тем, кто нигде не учился и никогда не работал, в центре занятости могут предложить любую оплачиваемую работу, которая не требует предварительной подготовки. Единственный критерий, по которому вы сможете её оценить, — транспортная доступность. Также вам могут предложить профессиональное обучение.

    Второй этап — регистрация в качестве безработного

    Если найти подходящую работу в течение 10 дней не получилось, то на 11-й день ЦЗН принимает решение о признании человека безработным.

    Кого могут не признать безработным?

    В некоторых случаях центр занятости может отказать в признании человека безработным. Этот статус могут не дать тем, кто

    в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришёл в службу занятости для поиска новой работы (вот список документов, которые подтверждают наличие уважительных причин);

    отказался от двух вариантов подходящей работы. А для тех, кто ищет работу впервые, достаточно двух отказов от получения профессиональной подготовки или предложенной оплачиваемой работы;

    не пришёл в службу занятости в тот день, когда его должны были признать безработным.

    Если вам отказали в выдаче статуса безработного, то подать документы на повторную регистрацию в центр занятости можно через месяц.

    Что дальше?

    Те, кто был уволен с работы в связи с сокращением, первые два месяца будут получать выплаты от работодателя, равные среднемесячному заработку. Если сокращённый сотрудник не найдёт работу в течение двух месяцев и предоставит бывшему работодателю справку о том, что он безработный (то есть стоит на учёте в ЦЗН), то ему выплатят средний заработок и за третий месяц. Дальше начнутся выплаты пособия по безработице.

    Всем остальным пособие по безработице будут начислять с первого дня после получения статуса. Выплаты будут приходить дважды в месяц.

    Безработные граждане должны приходить в центр занятости два раза в месяц. Им будут предлагать две-три вакансии с подходящей работой. Если не появляться в центре без уважительных причин больше месяца, то с учёта службы занятости могут снять — и, следовательно, выплата пособия прекратится.

    Лишиться статуса безработного можно и по другим причинам. Среди них, например, переезд в другой город, выплата стипендии на курсах по профессиональному обучению или назначение пенсии. Когда человек находит работу или становится предпринимателем, то он также снимается с учёта в службе занятости.

    Как долго можно получать пособие?

    Безработные первой группы (те, кто получал максимальные выплаты) смогут получать пособие по безработице в течение полугода. Вторая группа (те, кто получал минимальные выплаты) — не дольше трёх месяцев. Для граждан предпенсионного возраста срок получения пособия может быть продлён до 12 или 24 месяцев.

    Личный опыт: как я вставала на биржу труда

    В начале 2018 года я попала под сокращение в журнале, где тогда работала. Как и положено по закону, мне предлагали альтернативные должности в рамках издательского холдинга, но все они были максимально далеки от того, чем я занималась, так что пришлось увольняться и вставать на учёт на бирже труда — чтобы спокойно искать новое место, получая выплаты от бывшего работодателя.

    Сама процедура простая. Необходимые документы мне выдали в последний рабочий день. В ЦЗН нужно было заполнить анкету, и сотрудница центра завела мой профиль в их системе, который позволял ей просматривать подходящие для меня вакансии в базе.

    В центре занятости тебе назначают куратора: у него нужно отмечаться раз в две недели и рапортовать о своих успехах в поиске работы; он же каждый раз распечатывает список актуальных вакансий. В целом ты просто должен показать, что действительно ищешь работу, а не сидишь дома на диване. Тем более что на каком-то этапе назначается пособие по безработице (оно зависит от среднего заработка на предыдущем месте работы, но всё равно в Москве с конца 2018 года составляет не больше 8 тысяч ₽, а раньше было ограничено сверху 4,9 тысячи ₽). В столице добавляют компенсацию транспортных расходов и доплату, в сумме — порядка 2 тысяч ₽. Получать их начинаешь только после того, как заканчиваются компенсации от работодателя — в моём случае до этого не дошло. Бывшему работодателю нужно предоставить справку о том, что ты встал на учёт в ЦЗН.

    Полезность базы вакансий центра занятости, по моим ощущениям, зависит от того, с какой позиции тебя сокращают. За те два с лишним месяца, что я общалась с куратором, мне только один раз попалось в списке что-то, на что был смысл обратить внимание — я даже позвонила потенциальному работодателю для очистки совести, но, как и предполагала, не подошла ему, потому что не говорю на немецком (а в требованиях к кандидатам значился именно этот навык). Остальные варианты в основном включали начальные позиции с более чем скромной компенсацией, а иногда — в качестве бонуса — ещё и ощутимо за пределами МКАД. Так что почти все выданные мне списки я возвращала спустя две недели обратно, выставив в каждой строке пометку «низкая зарплата».

    Читать еще:  Получение кредита по поддельным документам наказание
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector