Список документов для центра занятости в России

Как встать на учет в качестве безработного

1. Кого могут официально признать безработным?

Безработным в Москве могут признать гражданина России, если он:

  • старше 16 лет;
  • зарегистрирован в Москве по месту жительства;
  • не имеет В том числе не является индивидуальным предпринимателем, учредителем организации, назначенным на оплачиваемую должность, проходящим военную службу, занятым в подсобных промыслах и реализующим продукцию по договорам, членом крестьянского (фермерского) хозяйства.

«>работы и заработка ;

  • не обучается по очной форме обучения, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
  • не получает страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.
  • 2. Какие нужны документы?

    • паспорт или документ, его заменяющий;
    • трудовая книжка или документ, ее заменяющий (если вы когда-либо работали);
    • документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
    • справка о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы (если вы потеряли работу менее года назад);
    • для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ее выдает ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве»).

    3. Куда подавать документы?

    С пакетом документов надо лично обратиться в отдел трудоустройства Центра занятости населения города Москвы. В течение 10 дней с того момента, как вы подали документы, сотрудники центра занятости должны найти вам Подходящей для тех, кто никогда не работал или не работал более года, считается любая оплачиваемая работа, для всех остальных — еще и соответствующая профессиональным качествам, условиям предыдущей работы, состоянию здоровья и транспортной доступности.

    Если подходящую работу найти не получится, не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов, отдел трудоустройства примет решение о признании вас безработным.

    Решение о признании безработными принимается отделом трудоустройства не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов в случае невозможности предоставления отделом трудоустройства центра занятости гражданам подходящей работы.

    Если вас признают безработным, центр занятости организует назначение и выплату пособия по безработице.

    4. В каких случаях могут отказать в признании безработным?

    Вас не признают безработным, если вы:

    • в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришли в отдел трудоустройства центра занятости для поиска новой работы;
    • не пришли в отдел трудоустройства центра занятости в тот день, когда вас должны признать безработным;
    • отказались от двух предложенных вам за 10 дней отделом трудоустройства центра занятости вакансий;
    • предоставили в отдел трудоустройства центра занятости заведомо ложные сведения об отсутствии работы или другие недостоверные данные о себе.

    В таком случае обратиться в отдел трудоустройства центра занятости по вопросу повторной регистрации в качестве безработного вы сможете только через месяц.

    5. Какая помощь положена безработным?

    Кроме помощи в трудоустройстве, пособия по безработице и других денежных выплат, граждане, официально признанные безработными, имеют право на досрочный выход на пенсию, переквалификацию, психологическую помощь и другие меры поддержки. Подробнее прочитать о них можно в нашей инструкции.

    Как встать на учет в Центр занятости и получать пособие?

    Сегодня одним из самых востребованных вопросов в стране, как бы печально это не звучало, является постановка на учет в Центр занятости. Многие люди, попавшие под сокращение или просто те, которые самостоятельно не могут найти себе работу, обращаются именно в службу занятости. Но, чтобы стать на учет, необходимо пройти определенную процедуру регистрации, провести сбор нужных документов и т.д. Все это будет рассмотрено в данной статье.

    Условия для постановки на учет

    Зарегистрироваться в службе занятости и оформить соответствующее пособие может только та часть населения, которая была признана безработными. Это является главным условием регистрации.

    Согласно российскому законодательству, безработными считаются лица, которые не имеют официального трудоустройства. Здесь следует знать, что в качестве дохода не рассматриваются выходные пособия, а также сохраняемые денежные выплаты за сотрудником при ликвидации учреждения или сокращении штата сотрудников.

    При этом статус «безработный» не может быть дан следующим категориям населения:

    • люди, имеющие работу или любой другой вариант получения дохода;
    • лица, не достигнувшие 16-ти лет;
    • люди, которые уже имеют трудовую пенсию;
    • лица, вышедшие на пенсию досрочно;
    • люди, которые на протяжении 10 дней со времени постановки на учет отказались от двух предоставленных центром вакансий, которые подходят по требуемому уровню квалификации;
    • лица, которые отказались от прохождения двух курсов профессиональной переподготовки, предложенных службой, обращаясь при этом в Центр впервые;
    • лица, которые при отсутствии уважительной причины не пришли в назначенное время на протяжении десяти дней в центр, а также в любые иные сроки, установленные сотрудниками службы;
    • граждане, которые были осуждены к ограничению свободы, а также различным исправительным работам;
    • лица, что предоставили в органы документы, которые содержат заведомо ложную информацию.

    Если гражданину было отказано в получении статуса «безработный» и в дальнейшей постановке на учет, то он может повторить процедуру повторно по прошествии одного месяца со времени получения отказа.

    Признание определенной группы населения безработными делается Центром занятости на протяжении одиннадцати дней с момента подачи гражданином необходимого пакета документов.

    Таким образом, если вы лишились места работы и подпадаете под установленные категории населения, тогда можете смело обращаться в органы занятости.

    Как встать на учет

    Чтобы зарегистрироваться в центре, нужно пройти определенную процедуру, предусмотренную законом. Процедура регистрации и постановки на учет для безработных граждан представляет собой следующий алгоритм:

    1. сдача нужного перечня документации;
    2. получение статуса «безработный»;
    3. регистрация соответствующего статуса;
    4. выполнение необходимых условий – каждые два раза в месяц посещать службу, ходить на курсы переквалификации.

    Конечно, ознакомиться с нужным списком вакансий на электронном ресурсе Центра может любой человек, который на данный момент уже имеет работу. А вот в случае ее потери регистрация в центре даст много преимуществ и поможет найти работу, достойную ваших профессиональных навыков.
    Кроме этого, перед человеком открываются следующие возможности:

    • подборка сотрудниками службы наиболее подходящих вакансий, подходящих навыкам и опыту, которые имеются у соискателя;
    • выплата социальных пособий на период поиска работы;
    • возможность пройти специализированные курсы и обрести новую профессию;
    • получение помощи при переезде, который связан с устройством на работу по новому месту проживания.

    Получив регистрацию нужно помнить, что кроме новых возможностей вы должны соблюдать и определенные требования:

    1. каждый месяц, по два раза приезжать в центр;
    2. после получения вакансии в отведенные сроки сходить на собеседование в нужную организацию;
    3. посещение назначенных курсов по получению новой профессии.

    При нарушении правил Центра занятости, а также невыполнения требуемых условий, гражданин лишается статуса «безработный».

    Документы для центра

    Регистрация всех безработных в Центре занятости происходит по факту предоставления определенного пакета документов. Нужный перечень документации установлен законом и его можно легко найти в интернете на соответствующих порталах.

    Перечень нужных документов включает:

    • написанная от руки анкета-заявление. Пишется для получения госпомощи в поиске работы. Образец заполнения можно посмотреть на сайте центра;
    • паспорт. Вместо него можно предоставить документацию, которая сможет подтвердить личность безработного гражданина;
    • трудовая книжка. Допускается предоставление документа, который может заменять трудовую книжку;
    • всю документацию, в которой отражены имеющиеся знания гражданина: аттестат, диплом, свидетельства, сертификаты и т.д.;
    • справка, которая выдается с предыдущего места своей работы. В ней должен быть отражен средний заработок человека за последние 3-и месяца его профессиональной деятельности. Именно с данным документом могут возникнуть самые большие проблемы. Однако, если человек до этого нигде не работал, тогда данную справку подавать нет необходимости.

    Это основной список документации, которую следует предъявлять всем гражданам. Но имеются документы, которые необходимо предъявлять только в определенных ситуациях. Например, людям, получившим инвалидность, нужно предоставить соответствующую документацию, подтверждающую наличие группы. В ней должны быть указаны условия и характер разрешенного человеку вида деятельности, которое позволяет состояние его здоровья (индивидуальная программа по реабилитации).

    Иногда требуют предоставление индивидуального номера, присвоенного налогоплательщику (ИНН) и страховое свидетельство для пенсии. Наиболее проще обстоят дела с регистрацией у ранее неработающих лиц, так как им необходимо принести только паспорт и сведения о полученном образовании.

    Если в перечне принесенной документации не будет хватать хотя бы одной справки, тогда в регистрации будет отказано.

    О пособии по безработице

    По завершению прохождения процедуры регистрации человек может получать пособие, выдаваемое по безработице. Стоит отметить, что данные выплаты выплачиваются исключительно зарегистрированным в службе безработным.

    Данное пособие выплачивается только определенный период, который начинается не с момента регистрации. В самом начале размер пособия будет максимальным, а к концу периода – заметно сократится. Согласно закону, выплаты по безработице осуществляются не больше года, при этом человек может состоять на учете до 18 месяцев.

    Итак, в первые три месяца человек будет получать не более 75% от своей среднемесячной заработной платы, высчитанной за последние 3-и месяца работы. При расчете размера пособия используется только официальная прибыль человека. Если работа не была найдена, тогда последующие четыре месяца выплаты будут составлять уже 60%. Затем они составят только 45%.

    Во втором цикле выплаты будут составлять минимальный размер пособий, который был увеличен на районный коэффициент.

    Границы минимального и максимального уровня пособия меняются из года в год, но оно не может превышать или быть ниже установленного критерия. Минимальные выплаты начисляются лицам без стажа либо же тем, которые пришли в центр после года, прошедшего с момента увольнения.

    Исходя из всего вышеприведенного можно сделать вывод, что обращаться в органы занятости стоит, так как в таком случае вы получите возможность быстрого поиска работы. Хотя сбор нужной документации и трудоемок, в конечном итоге результат окупит все старания, ведь что может быть лучше того, чтобы снова работать и получать зарплату?

    Видео «Как встать на учет в Центр занятости»

    На видео директор Центра занятости рассказывает о некоторых нюансах постановки на учет, о необходимых документах и о сроках подачи документации.

    Перечень документов для центра занятости

    Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы.

    Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

    Законодательное регулирование

    Основополагающим Законом, который регламентирует постановку на учет в Центр занятости, является Закон о занятости населения в РФ. Первоначальная редакция Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ. Затем он дополнялся и расширялся, и окончательная редакция была принята 27.12.2009 и присвоен № 367-ФЗ.

    Этот закон четко прописывает гарантии государства правового, экономического и организационного характеров в соответствии с Конституцией Российской Федерации, где четко указаны права граждан на труд и социальную защиту от безработицы.

    В статье 3 этого Закона определены условия признания граждан безработными, в частности, таковыми считаются:

    • не имеющие работы и заработка;
    • желающие найти работу;
    • уволенные в силу разных причин.

    Подробно все пункты обозначены в редакции Федеральных законов от 30.04.1999 № 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ.

    В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 № 160-ФЗ регламентированы основные положения постановки граждан на учет в Центры занятости. В частности, в течение 10 дней со дня их регистрации они признаются безработными с первого дня предъявления определенного пакета документов.

    Редакция Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ дает перечень лиц, которые не могут быть поставлены на учет в центры занятости:

    1. получающих трудовую пенсию;
    2. не достигших 16-летнего возраста.

    В службе занятости есть определенные правила, прописанные законодательно:

    • Граждане, отказавшиеся от 2-х предлагаемых вакансий, включая работы временного характера, будут сняты с учета.
    • Те, кто впервые ищут работу, не должны отказываться от двух предложений по получению профессиональной подготовки.
    • Если уже зарегистрированное лицо в течение 10 дней не явилось в Центр без уважительной причины для поиска работы или не посетило Центр в назначенное инспектором время, также будет снято с учета Центра занятости.
    • Не поставят на учет и лиц, предоставивших документы с заведомо ложной информацией.
    • Если человеку отказано в постановке на учет в Центр, он может подать повторно документы через календарный месяц с момента официального отказа.

    Статья № 4 Закона о занятости населения дает четкое понятие, какая работа при поиске является подходящей и неподходящей. К последней категории относятся виды деятельности:

    • вынуждающие гражданина без его согласия сменить место жительства;
    • в которых условия труда хуже прописанных норм и нормативов;
    • где зарплата меньше заработной платы на последнем месте работы.

    Здесь можно почитать о том, как получить пособие по безработице.

    Перечень документов

    Какие нужны документы для постановки на учет:

    1. паспорт гражданина РФ (заменяющий документ);
    2. трудовая книжка (трудовые и служебные контракты);
    3. диплом об образовании (квалификации).

    В зависимости от случая могут быть запрошены и другие документы:

    • Если работник встает на учет в сроки менее 12 месяцев с момента прекращения рабочей деятельности, то он должен представить справку о средней заработной плате с последнего места работы – за 3 последних месяца. Как правило, это форма 2-НДФЛ.
    • Те, кто не работал ранее и работу ищет в первый раз, предоставляют только паспорт и документ об образовании или квалификации.
    • Те, кто сокращен с предыдущего места работы предоставляют более полный пакет документов, о котором расскажем ниже.
    • Если работу ищет человек с определенной группой инвалидности, то он предоставляет индивидуальную программу реабилитации, в которой в рекомендательной форме обозначены условия и характер труда.

    Посмотрите видео о том, как встать на учет в центр занятости:

    Случай сокращения штата

    Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

    1. Выходит Приказ за подписью директора.
    2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
    3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
    4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
    5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

    Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

    Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

    Это необходимо сделать, так как:

    • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
    • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
    • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

    От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

    Главное, чтобы в документе были:

    • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
    • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
    • внизу – дата, подписи.

    Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

    Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

    • Через email почту;
    • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
    • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

    Образец приказа о сокращении:

    Форма уведомления Центра занятости:

    Уведомление работника о его сокращении:

    Дополнительные бумаги

    В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме, которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют форму 2-НДФЛ за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

    При наличии всех документов сокращенные сотрудники будут получать дополнительные выплаты:

    • зарплату за отработанное время до окончания срока уведомления;
    • компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

    Служба занятости начинает производить выплаты по истечении 3 месяцев после даты сокращения.

    Если сотрудник прекратил исполнять служебные обязанности по собственному желанию, то он также может пойти в Центр занятости и встать на учет. Это право прописано в Федеральном законе № 1032.

    В список документации при этом включается справка об уровне заработка за последние три месяца до того, как случилось расторжение договора между сторонами. Остальные документы те же: паспорт, диплом, трудовая книжка.

    В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

    Чем дольше вы будете стоять на бирже, тем меньше будут выплаты:

    • Уволенным по соглашению первые три месяца выплачивается 75% от указанного в справке среднего заработка.
    • В следующие четыре месяца данная сумма уменьшается до 60% от средней заработной платы.
    • Еще на протяжении пяти месяцев гражданин будет получать 45% от рассчитанного показателя.

    Таким образом, максимум при увольнении по соглашению сторон человек будут платить на протяжении двенадцати месяцев.

    По истечении года пребывания на учете Центра занятости человек обязан устроиться на предложенную работу, иначе ему перестанут выплачивать пособие. Также повторные отказы ездить на собеседование или проходить переквалификацию могут закончиться прерыванием нахождения гражданина на учете в Центре занятости.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


    Это быстро и бесплатно !

    Как встать на биржу труда в 2019 – список документов и обязательных условий для получения пособия

    Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда в 2019 году и почему отсутствие некоторых из них может стать причиной невыплаты социального пособия или отказа со стороны сотрудников «центра занятости» – обо всём этом Вам сегодня расскажет бессменный автор сайта «Юридическая Скорая» и практикующий юрист Олег Устинов. Кроме того, в этой статье мы постараемся разобраться на какую сумму пособия стоит рассчитывать лицу, обращающемуся в ЦЗН.

    Итак, пожалуй, начнём с главного. С начала этого года, а именно – с 01.01.19., согласно Постановлению правительства Российской Федерации, принятому ещё 15 ноября 2018 года («О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год»), размер социального пособия по безработице был увеличен и сегодня он составляет:

    • максимальная сумма – 8 000 российских рублей;
    • минимальная сумма – 1 500 российских рублей.

    Кроме того, согласно тому же закону, была установлена и максимальная сумма регулярных денежных выплат для безработных предпенсионного возраста (данный возраст наступает за 2 года до наступления возраста, который в России даёт право на страховую пенсию по старости), в размере 11 280 российских рублей.

    СПРОСИТЬ ЮРИСТА — БЫСТРЕЕ чем читать ! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ пока остальные за это ПЛАТЯТ!

    Как встать в 2019 году на биржу труда и какие документы нужны

    Первым делом гражданину необходимо разузнать, где в его городе располагается Центр занятости, в который ему нужно будет подать установленные нормативными актами документы. Сразу отметим, что обращаться в эту организацию имеют право только те люди, которые не имеют официального заработка. Так, обратившись к статье 3 ФЗ «О занятости…», можно ознакомиться с актуальным списком лиц, которые входят в категорию безработных граждан.

    Важно: В этот список входят трудоспособные россияне, вставшие на биржу труда и не осуществляющие в настоящий момент трудовую деятельность. И тем более – не получающие заработную плату.

    Таким сотрудникам следует сразу же после увольнения или расчёта забрать документы у руководителя и поспешить трудоустроится. После того как они будут поставлены на учёт, безработные попадают под прямую защиту государства, в действующих законодательных актах которого предусмотрены определённые гарантии, которые заключаются в регулярных денежных отчислениях до момента, пока гражданин не получит новую работу и постоянный доход.

    Для того чтобы сотрудники Центра занятости могли оформить Вас как безработного – понадобятся следующие документы:

    1. удостоверение личности/паспорт гражданина Российской Федерации;
    2. трудовая книжка (если Вы до обращения ЦЗН уже осуществляли рабочую деятельность);
    3. документы об образовании (школьный аттестат, дипломы и пр.) на основании которых работники организации будут подбирать профессию;
    4. справка о среднем заработке по последнему месту работы за последние 3 месяца (нужна лишь в случае, если до обращения в центр Вы работали не меньше указанного срока);
    5. кроме того, сегодня сотрудники биржи труда всё чаще требуют у клиентов выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая необходима для оформления денежного пособия.

    Особенности постановки на учёт по безработице для инвалидов

    Граждане Российской Федерации, которые входят в категорию инвалидов, для доказательства своего особого статуса должны предъявить, согласно действующему законодательству, так называемую индивидуальную программу реабилитации, которая сегодня выдаётся в установленном законом порядке и содержит медицинское заключение, то есть – рекомендуемые специалистом условия и сферу деятельности для безработного.

    Условия для безработных для постановки в Центр занятости

    Лицам, поставившим себе задачу стать на учёт в ЦЗН, наши юристы рекомендуют обязательно ознакомиться с информацией, касающейся наложения обязанностей на россиян, которые налагаются на них после приёма документов, основными из которых являются:

    1. Лица, ставшие на учёт на биржу труда обязаны два раза в месяц посещать данную организацию в дату и время, назначенные сотрудниками ЦЗН. В обратном случае – работник этого органа имеет право снизить размер выплачиваемого государством пособия или вовсе прекратить его выплату.
    2. Также, сотрудники центра периодически будут предлагать гражданину вакансии, которые соответствуют его профессиональной подготовке и безработный обязан прибыть на собеседование к нанимателю в трёхдневный срок для получения более подробных сведений.
    3. На протяжении одного года гражданину, вставшему на учёт, необходимо определиться с предлагаемыми ему вакансиями и выбрать одну из них в качестве нового рабочего места. В обратном случае, ему может быть присвоен любой подходящий вариант, который не требует определённой квалификации, образования и разного рода специальных навыков.

    При этом, становясь на учёт в Центр занятости, необходимо понимать, что в 2019 году не каждому гражданину стоит надеяться на получение статуса безработного, как, впрочем, и рассчитывать на регулярные денежные выплаты от государства.

    Кого сегодня могут не признать безработным

    Согласно действующему законодательству РФ, в список людей, которым могут отказать в получении статуса безработного входят:

    • граждане, осуждённые к исправительным работам;
    • пенсионеры, получающие пенсию по возрасту»
    • несовершеннолетние граждане, не достигшие шестнадцатилетнего возраста.

    Также, могут получить отказ лица, становящиеся в Центр занятости на учёт, но не имеющие профессии и соответствующего опыта. Как правило, сотрудники социальной организации таким людям предлагают пройти обучение, от которого человек может отказаться лишь дважды, после чего выплаты прекратятся и ему будет предложена вакансия, не требующая определённой профессиональной подготовки.

    С полным списком лиц, которые могут получить отказ в получении статуса безработного в 2019 году Вы можете ознакомится в части 3 статьи 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

    Что такое электронные биржи труда и чем они полезны

    Некоторых наших Читателей также интересует вопрос, эффективно ли обращение на электронные биржи труда, которые сегодня то и дело рекламируются в Сети? Подтверждаем, что такие биржи существуют действительно, действуя, согласно законодательству. Однако, это явление в 2019 году больше относится к крупным населённым пунктам.

    Являясь, по сути, коммерческой организацией, такие фирмы стараются избегать небольших городов, сёл и ПГТ, отдавая предпочтение городам с более широкой аудиторией для своей деятельности. При этом, всё, что такие центры могут – предоставить Вам вакансию, без выдачи каких-либо пособий и гарантий.

    Таким образом, лица, воспользовавшиеся услугами данных фирм – не смогут официально встать на учёт по безработице и не смогут рассчитывать на регулярную финансовую помощь от государства. Для получения этих социальных условий – необходимо лично посетить Государственный Центр занятости и предоставить пакет необходимых документов.

    При этом, сложно отрицать удобство и возможности рассматриваемых сервисов, позволяющих с минимальными затратами подключиться к большой базе данных работодателей и найти подходящую вакансию в короткий срок.

    Чем ещё могут быть полезны электронные биржи труда? Практически на каждом таком сайте можно быстро найти информацию о разных обучающих курсах, семинарах и профессиональных тренингах, которые нередко проводятся бесплатно или по минимальной цене, в отличие от стоимости подобных мероприятий в иных заведениях.

    А это значит, что, воспользовавшись таким сервисом, Вы сможете не только найти вакансию, но и «прокачать» свои знания и качества.

    Можно ли беременным становиться на биржу труда и будут ли им выплачиваться пособия по безработице

    Закон не ограничивает беременных женщин в их желании встать на учёт в Центр занятости. Так, согласно установленным нормам, женщине в положении не имеют право отказать в получении статуса безработного гражданина. А вот, будет ли будущая мама получать деньги от государства за это – другой вопрос.

    Выплаты по безработице или больничный по беременности

    После личного обращения женщины в ЦЗН, работники данной организации, установив её образование и наличие/отсутствие опыта, в течение 10 суток с момента её обращения – обязаны предоставить ей 2 варианта подобранных вакансий.

    В случае, если за этот срок сотрудники центра не смогут подобрать ей работу – беременную женщину оформляют как безработную, назначая ей установленное законодательством государственное денежное пособие.

    В случае, если девушке не подходит ни одна из предложенных на бирже труда вакансий – она может рассчитывать на социальные выплаты по безработице до 30 недель беременности, после чего выплаты будут остановлены и всё, что ей останется – обратиться в органы соцзащиты для оформления пособия за ребёнком.

    Сколько платят на бирже труда в РФ и Москве в 2019 году

    Сразу же стоит отметить, что размер выплат на бирже, установленный ещё в 2009 году в 2019 подвергся изменениям. Так, сегодня сумма минимального и максимального размера были увеличены. Кроме того, была повышена и сумма пособия для граждан предпенсионного возраста!

    Однако, фактический размер рассматриваемых выплат, как и прежде – полностью зависит от конкретных показателей, в число которых входит:

    1. основания для увольнения с прошлого места работы;
    2. размер средней зарплаты на последнем месте работы за три последних месяца;
    3. количество недель, проработанных на прошлом месте работы на протяжении года до обращения в ЦЗН (рассматриваются только официально оформленные рабочие отношения).

    Правила для получения выплат по безработице в 2019 году

    Государственное пособие по безработице в первые 3 месяца в размере 75% от среднемесячной заработной платы начисляется следующим лицам:

    • уволенным по какому-либо основанию;
    • уволенным за нарушение трудовой дисциплины, а также иные виновные действия, перечисленные в законодательных актах Российской Федерации;
    • которые были направлены для получения образования (например, для прохождения курсов) и отчисленным по их вине.

    В последующие 3 месяца данные граждане будут получать 60% от их бывшей зарплаты. Также, стоит отметить, что фактический размер рассматриваемого пособия не может быть ниже минимальной величины установленного пособия по безработице, как, впрочем, и не может превышать максимальную величину установленного пособия.

    Денежные ежемесячные пособия по безработице лицам, уволенным в течение года, предшествующему началу безработицы, по призыву с оконченной военной службы, которые состояли до увольнения по причине призыва на службу, в трудовых отношениях сроком до 26 недель, размер пособия, начисляемого в первые 3 месяца – составляет 75% от их средней зарплаты, которая начислялась за три месяца до призыва. В последующие 3 месяца этот размер снижается до 60%.

    Лица, достигшие так называемого предпенсионного возраста, которые работали не менее 26 недель до начала безработицы, пособие начисляется в размере 75% от их общей среднемесячной заработной платы за последние 3 месяца. В последующие 4 месяца люди, входящие в данную категорию граждан, будут получать 60%, а далее – 45% от бывшей средней зарплаты.

    Рассматривая показатели по Москве в 2019 году, стоит отметить, что в области работает специальное постановление Правительства №47, принятое 27 января 2009 года, которое устанавливает дополнительную надбавку к пособию по безработице для москвичей в размере 850 рублей. Кроме того, для данной категории лиц действуют особые условия при покупке проездного билета, что позволяет сэкономить до 50% средств на перемещение на общественном транспорте.

    Также, рекомендуем Вам посмотреть двухминутное краткое видео по теме или задать бесплатный вопрос нашему дежурному юристу:

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    ЭКОНОМЬ ВРЕМЯ и ДЕНЬГИ! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ от ЛУЧШИХ ЮРИСТОВ пока другие за это платят!

    Как встать на биржу труда в 2019? Список документов, размер пособий в ЦЗН

    Остаться без работы — неприятная вещь. Но для тех, кто хочет найти новую работу, есть отличная возможность сделать это оперативно, отправившись на биржу труда.

    Что же потребуется, чтобы в 2019 году, чтобы встать на учет в Центре Занятости населения (ЦЗН)? Какие нужны документы? И на какое пособие рассчитывать безработному? Будем искать ответы на эти и другие вопросы, а попутно разберем и некоторые сопутствующие, но не менее важные моменты.

    Поводов обратиться в ЦЗН может быть несколько:

    • потеря предыдущего рабочего места по сокращению;
    • возвращение из декретного отпуска (если за его время работа была утрачена по различным причинам);
    • попытка трудоустройства после окончания учебного заведения (училища, колледжа, ВУЗа и пр).

    Как встать на биржу труда: документы для постановки на учет в Центре Занятости

    Первое, что нужно сделать человеку, ищущему работу — узнать, где в его городе (или ближайшем городе, если речь идет о поселке или деревне) находится Центр занятости населения (тот самый, вышеупомянутый ЦЗН). А далее обратиться туда с целью зарегистрироваться на бирже труда, то есть встать на учет.

    Важно: нужно сразу отметить, что для постановки на бирже труда нужны достаточно веские основания — статус безработного, а он, согласно ст 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» дается далеко не каждому. Нужно попасть в очерченный законодательно круг лиц, которым может быть дано такое определение.

    Какие же требования предъявляются к соискателю статуса «безработный» с выплатой соответствующего государственного пособия? Такой человек должен:

    • быть трудоспособным, но не осуществлять трудовую деятельность и не получать за нее вознаграждения;
    • встать на учет в ЦЗН и активно искать работу;
    • быть готовым оперативно приступить к труду.

    Как только безработный ставится на учет, он попадает под социальную защиту государства. В том числе материальную — получает денежную компенсация с момента регистрации до момента трудоустройства.

    Для постановки безработного гражданина на учет, надо собрать следующий пакет документов:

    • паспорт;
    • трудовую книжку (если уже где-то работал, и она есть);
    • справку о заработке за последних 3 месяца с предыдущего места работы (опять же, если работал);
    • любые документы об образовании, начиная со школьного аттестата и далее до обращения;
    • может понадобиться выписка с лицевого счета для оформления пособия.

    Сотрудники Центра занятости населения будут подбирать соискателю работу, опираясь на те документы, что он предоставил, и ориентируясь на его профессиональные навыки, знания, умения.

    Условия постановки на биржу труда

    После регистрации на бирже труда на соискателей возлагается ряд обязанностей, о которых лучше бы знать заранее (еще до того, как пытаться встать на учет). Безработному нужно:

    1. Дважды в месяц приходить в ЦЗН (в назначенную инспектором дату, к назначенному времени). А если этого не делать, пособие будет начисляться в меньшем объеме, а то и вовсе не будет выплачиваться.
    2. По предлагаемым вакансиям (а это будет делаться регулярно), необходимо реагировать в течение 3-х дней (то есть являться на предприятия для собеседования).
    3. Если в течение года соискатель не определится с работой, «подходящей» для него будет считаться любая вакансия, не требующая специальных навыков и знаний.

    Также следует иметь ввиду, что совсем не каждый гражданин РФ может быть признан безработным и будет получать пособие от государства.

    Кто не может быть признан безработным?

    На статус безработного по закону не могут претендовать:

    • вышедшие на пенсию и получающие пенсионное обеспечение граждане;
    • лица моложе 16-ти лет;
    • осужденные к исправительным работам;
    • не имеющие образования и специальности, дважды отказавшиеся от предложения ЦЗН об обучении;
    • прочие категории граждан, упомянутые в ч 3 ст 3 ФЗ «О занятости населения в РФ».

    Электронная биржа труда — вакансии онлайн

    Многим из тех, кто стремится к регистрации в ЦЗН, хотелось бы знать: существуют ли в России официальные биржи труда в электронном формате?

    Существуют, но только регионального масштаба. И доступ к ним не так распространен сегодня, как хотелось бы. А ведь это был бы практически незаменимый вариант для сел, поселков и деревень.

    Между тем, такие ресурсы созданы сегодня лишь в мегаполисах. Их основная цель — содействие в поисках работы как можно большему числу людей. Это хорошо, но, к сожалению, этим деятельность электронных бирж и ограничивается.

    Такие сервисы, например, не могут поставить на учет (официально, чтоб получать социальное пособие), предложить прочие услуги ЦЗН. Все вышеперечисленное возможно лишь при личном обращении в местные центры занятости, с пакетами документов. Однако для тех, кто задался целью максимально быстро отыскать для себя работу, электронные биржи могут существенно помочь, предлагая широкий список актуальных вакансий по всему региону.

    Также электронные ресурсы по трудоустройству могут быть полезны безработным гражданам информационно, поскольку публикуют сведения об обучающих курсах, тренингах и семинарах. Все эти мероприятия организуют ЦЗН, а значит, они проводятся бесплатно, что немаловажно для людей, находящихся в поисках работы.

    Можно ли беременной встать на биржу труда и получать пособие по безработице?

    На учет по безработице в Центре занятости населения может встать кто угодно, кто подходит под существующие требования, в которых ни слова нет о беременности. Значит, зарегистрироваться в ЦЗН вполне может дама «в положении». Отказать ей в этом не смогут, как и поиске вакансий.

    На основании образования и опыта, имеющихся у обратившейся беременной женщины, специалисты центра занятости в течение 10 дней будут искать для нее предложения по трудоустройству и должны будут предоставить 2 варианта вакансий (не меньше). Если же подходящая работа не найдется, беременную поставят на учет как безработную и станут платить ей причитающееся государственное пособие до 30 недель беременности. Дальше дама отправится в декретный отпуск, а за выплатой последующей компенсации ей придется уже обращаться в органы соцзащиты. Там тоже придется собрать пакет документов, по которому специалисты насчитают следующее пособие.

    Размер выплат по безработице — сколько платят на бирже труда? (в РФ, в Москве)

    Размер выплат по безработице в России регламентируется постановлениями Правительства. И с 2009 года (то есть целых 8 лет) сумма ежемесячной компенсации, к сожалению, не менялась. Она и по сей день равна 4 900 рублей максимум. Что до минимума, то он составляет только 850 рублей.

    Однако все зависит от конкретной ситуации. И чтобы узнать, сколько будет получать конкретный безработный в конкретный период времени, необходимо обратиться к специалисту центра занятости. Он проанализирует предоставленные документы и сможет точно ответить на вопрос по размеру выплаты. А этот размер будет зависеть от ряда факторов:

    • опыта работы соискателя;
    • страхового стажа за последний календарный год;
    • послужного списка (в частности, есть ли в нем сведения об увольнениях по «нехорошим» статьям ТК РФ).

    Законом установлены следующие правила по выплатам:

    1. Первые 3 месяца признанному безработному выплачивается по 75% от его заработка на предыдущем месте работы (ежемесячно).
    2. В следующие за первыми тремя 4 месяца — 60% от той же предыдущей средней зарплаты.
    3. Еще 5 месяцев после безработному будут выплачивать только 45% от его зарплаты, получаемой ранее.

    При этом гражданину, имеющему официальный статус безработного, полагаются все районные коэффициенты, а также надбавки. Но общая сумма пособия не превысит той, что установлена законом, как максимальная.

    Важно! Что касается столицы, то по Москве действует Постановление Правительства за № 47-ПП от 27.01.2009, дающее безработным гарантии получения надбавки к установленному пособию по безработице. К тому же государство обеспечивает зарегистрированным безработным льготный проезд в городском общественном транспорте. Этим людям нужно будет заплатить только 50% от стоимости проездного билета.

    Читать еще:  Подарить квартиру дочери какие нужны документы
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector